名入れ無料 【SALE/81%OFF】 カウネット みんなで守ろう 無香料 泡ハンドソープ

カウネット みんなで守ろう 泡ハンドソープ 無香料

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404円

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サラヤのシャボネットユ・ムP−5(無香料)を使用したカウネット限定パッケージ。やしの実から生まれた自然派の薬用手洗い石鹸は、手洗いと同時に殺菌・消毒の出来るハンドソープです。

仕様
原液、泡タイプ
液色
緑色
香り
無香料
成分
殺菌成分イソプロピルメチルフェノール配合
液性
弱アルカリ性
その他仕様
医薬部外品

衛生美化のお困りごと

感染対策を促すパッケージデザイン!使いやすく泡切れのよい泡タイプ。

みんなで守ろう!泡ハンドソープの詳細説明画像1

設置場所・使用開始日・詰替え日を記入できるから、管理がしやすい!

みんなで守ろう!泡ハンドソープの詳細説明画像2

残量が見えるスリット入りで、詰替え時期が一目でわかります。

カウネット みんなで守ろう 泡ハンドソープ 無香料

除菌ができるところが気に入りました。香りはさわやかです。
初めて購入しました。香の種類が2〜3種類あるといいなと思う。泡立ちはいいです

MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

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エスコ 3178円 カウネット TOP クロムバナジウム鋼 その他仕様 ストレートタイプ その他仕様 12ポイント サイズ 13×17 商品仕様 メーカー トップ工業 19×21mm 厚み 20×20mm 全長 215mm 重量 305g 単位 1丁 メーカー情報 メーカー名 エスコ メーカー品番 EA602DK−6 カタログ掲載ページ - みんなで守ろう 泡ハンドソープ - 型番 PRW−6 材質 SUS402J2 無香料 ラチェットレンチ13x17−19x214サイズ
エスコ 軸付砥石用ダイヤモンドドレッサー #120
耐アルコール 高田ベッド 18色対応 耐次亜塩素酸 商品の特徴 操作性が容易なALレバー式無段階角度調節機能付き 38475円 抗菌 55×180×60cm 防汚 みんなで守ろう 商品仕様 アズワン品番 63−4426−14 サイズ 幅55×長さ180×高さ60cm フレーム スチール 無香料 コスモス 泡ハンドソープ カウネット 難燃機能付き 重量 約17kg 耐荷重 250kg クッション厚 3cm 色 抹茶 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 高田ベッド メーカー品番 TB−964 カタログ掲載ページ - 標準粉体塗装仕上げ - 背角度0から30° GT マット:オリジナルレザー
ヒカリ技研工業 エバロンサンダル SA−8 紳士 L サックス
トラスコ中山 クロムメッキ仕上げ 自在式 色 ホワイト 間口 600 カウネット 75mm 商品の特徴 車輪と共に車軸もロックするダブルロック仕様のキャスターです kg キャスター 自在式75mm 泡ハンドソープ 高さ 600 奥行 400 段数 2 焼き付け塗装 商品仕様 発注コード 366−3230 最大積載量 180 均等積載量 50 2個 台 9900円 みんなで守ろう Wストッパー付 W カタログ掲載ページ - - mm キャスター金具:スチール RBW662UW 段 無香料 支柱:スチール 材質 棚板:スチール ラビットワゴン 車輪:ウレタン 質量 7.9kg 製造国 日本 単位 1台 メーカー情報 メーカー名 トラスコ中山 メーカー品番 RBW−662U
カタヤマ ピニオンギヤM1 歯数23直径23歯幅10穴径8
泡ハンドソープ 青芳 mm 施設 みんなで守ろう 商品の特徴 ハンドル部は S - 無香料 g カウネット 32 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 青芳 メーカー品番 276 カタログ掲載ページ - 手にフィットするような緩やかなカーブを描き手になじみやすく 30.0×180 質量 18−8フラットライトスプーン 商品仕様 メーカー品番 243 規格 S 幅×全長 276 病院向けのカトラリーです 持ちやすいデザインです 210円
TONE 貫通ドライバー(木柄) ()0.6X4.5
ポリプロピレン メーカー情報 メーカー名 アイシス メーカー品番 VRS406 カタログ掲載ページ - 無香料 アイシス 560円 タイプ オス 泡ハンドソープ 10個入 - カウネット スリップ 適合チューブ内径 φ4mm 単位 1袋 ルアーフィッティングVRS406 商品仕様 型番 VRS406 材質 PP みんなで守ろう 10入 商品の特徴 注射針及びVRFが付けられます
ユニオンツール 超硬エンドミル HFB41201800
24.6mm 新潟精機 厚さ 14 1以上−30以下 呼び寸法 24.6 カウネット 10675円 無香料 面粗さ Ra0.1μm以内 直角度 0.05 mm - 径100 平行度 0.015mm以内 その他仕様 検査成績表付 直径不同 1.0μm 30を超え−50以下 商品の特徴 内径測定器の0点調整用のマスタゲージです 内径公差 ±1.0μm リングゲージ ±5.0μm ±1.5μm 硬度 653−772HV 材質 合金工具鋼 質量 200g 製造国 日本 単位 1個 メーカー情報 メーカー名 新潟精機 メーカー品番 RG24.6 カタログ掲載ページ - 100を超え−200以下 4.0μm ±2.0μm みんなで守ろう 1.6μm 泡ハンドソープ 外径 53 2.0μm 商品仕様 発注コード 817−7694 用途 内径測定器のマスタとして 50を超え−100以下

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
テレワークを応援する無料サービスはこちら

SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

セミナーSEMINAR

【9/28開催】MotifyHRで人材の定着率UP! 最適な離職防止方法解説セミナー

生産年齢人口の減少により、 採用だけに注力して必要な人材を確保していくスタンスは難しくなっており、 人材を「採る」から「活かす」へと少しずつシフトしていく企業が増えてきています。 本セミナーでは、人材を「活かす」に注力していきたい企業様向けに 弊社の人材開発システム「MotifyHR」で実現する 採用人材の定着や早期離職防止のポイントを解説します。

参加費:無料|9/28(火) 11:30~12:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【10/5開催】なぜ、辞めてほしくない人材が辞めていくのか⁉組織の課題見える化セミナー

人材の離職は常に企業や組織の課題としてあります。 しかし、経営者、部門長、人事の方々のホンネを言えば、 「人が辞めること」が課題なのではなく、 「辞めてほしくない人材が辞めること」が課題なのではないでしょうか。 本セミナーでは、なぜ辞めてほしくない人材が辞めていくのか? ということをテーマに講演させていただきます。

参加費:無料|10/5(火) 15:00~16:00
オンライン(Zoomウェビナー)

【弁護士が解説!】モンスター社員対応の事前・事後対策セミナー

なぜ、問題社員が生まれるのか? 「エンゲージメント向上」や貴重な経営資源である「ヒト」を重要視する企業が増えています。 しかし一方で、そんな企業のなかには問題を引き起こす社員がいることも事実です。 既存社員の「モンスター化」をはじめ、 組織のエンゲージメント向上を目指す上で悩ましいご相談も増えています。 本セミナーでは、問題社員対応に強みを持つ弁護士法人キャストグローバルと共に 「事前対策」と「事後対策」についてお伝えします。

参加費:無料|10/12(火) 17:00~18:00
オンライン(Zoomウェビナー)

そのほかのセミナーはこちら 人事お役立ち情報の無料DL
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